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企業対応流れ
企業対応流れ
外国人を募集の際の様々な問題(ビザ・規則・労働制度等)含め企業様のニーズにマッチした人材をご紹介致します。ご紹介の流れは以下の通りです。
弊社紹介プロセス
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求人情報の登録
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企業様から募集要項をヒアリング後、弊社にご登録されている人材からマッチング・スクリーニングを行います。
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面接日時のすり合わせ
書類選考を通過した応募者との面接・オンライン面接の日程調整をさせていただきます。
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ビザサポート
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ビザ申請が必要な応募者をご採用いただいた場合、ご入社に向けてビザ取得のサポートをさせていただきます。
採用する外国人が初めての来日の場合、ビザの取得に約1〜3ヶ月程の時間がかかるので、時間に余裕を持った採用活動が求められます。
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安心の長期返金制度
外国人雇用で企業様の紹介料の無駄遣いを避けるべく最大6か月間の返金制度のご相談が可能でございます。また、ご入社頂いた応募者に対しても日本での不慣れな生活や企業様の社内ルール等いつでも当社にお問い合わせいただける体制を整えております。
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